金融公司为什么招没有经验的人,金融公司招聘都需要一些什么职位

金融投资服务行业招聘销售为什么不限学历和经验

有任何要求的能力。所需的招聘可以过滤出很多并不想要销售的人，并且损失率大大减少了。我采访了超过十几家上市公司的销售，总结了很多经验，人力资源爱问“你喜欢卖这个行业吗？为什么，”为什么你认为你可以销售能力。

因为投资顾问需要具有相当的专业知识，本科学历的规定是从事投资顾问的最低标准。一个优秀的投资顾问，不仅应该熟悉金融产品。

很多对求职者的要求并不是特别高。具体情况如何？羊城晚报记者连日来到广州市部分人才市场走访，为读者打探一手信息。

做销售不需要学历。做消费品的销售可以不需要学历，只要肯吃苦，学会和分销商或零售商打交道，你就能做好。但若是做系统、大项目、有些技术含量的销售，应该需要掌握产品、行业知识。

为什么一些金融公司会不断招聘没有经验的操盘手

1、要是自己能赚，为什么还要去那些公司？你可以自己去看看那些正规基金公司的招聘要求，尤其是私募都是要名牌大学，金融专业，硕士以上学历，2年证券从业经历。其他的投资公司再烂也不会烂到不要求学历，不要求经验。

2、这种交易员的模式基本上是，盈利分成，亏损自行承担。此类公司都是虚假交易平台，你们交易的账户其实都是他们可以后台操控的虚假交易账户。最终的目的都是让你的账户亏损，导致你需要赔付公司损失。

3、销售类岗位人员流动性大，所以长期需要招聘。入职后主要以个人业绩来判断个人能力，如果没有业绩间接等于对公司没有贡献。所以这是所有销售岗位的一个现状，大浪淘沙选取最有能力的人员，这也是社会淘汰制一个最前端的体现。

4、要不要去面试呢？为什么有些公司一直在招人 一般有这些原因：企业内部管理混乱，老板承诺的薪资不兑现， 招来的人进了公司了解清楚就离职。

5、是真的不过做的是美股，不用你的钱也不用客户，再说了你即使有百八十万换成美元也了了啊。