招聘智商情商测试,招聘情商测试题及答案

有没有测试情商的题目

情商测试题：如何测试情商 坐飞机时突然震动，你随着机身左右摇摆。这时您会怎样做呢？A.继续正在做的事情，不太在意骚乱。B.注意事态的变化，并翻看紧急情况应付手。C.A和B都有一点。

. 蹦极挺危险的，又譬如高空跳伞，也很刺激，你会去尝试吗？你会怎么选呢？A、打死我，都不去。B、虽然很怕，却硬着头皮试试看。C、既然有人敢做，我也做吧。D、假装有心脏病。

做做下面的测试题吧。以下是我为您整理的有关资料，希望您喜欢。测试题之你的情商是高还是低 请自己把各题得分相加，统计总分。下面测试开始：你的同学或朋友发生争吵后，你能在他人面前掩饰住你的沮丧。

其实人与人之间的情商并无明显的先天差别，更多的是与后天的培养息息相关。想知道究竟你的情商有多高吗？不妨来做做国际标准情商测试题，通过国际情商测试题了解你的情商。

...参加电子工程师面试的时候那老板居然叫我做IQ测试题?请问这样科学吗...

年龄模拟法：让孩子照着图形来画，看他能达到几岁年龄所画的图形，来筛查是否存在智力低下。

我的补充 2009-10-08 14：34 测智商，起源于1904年的法国。这个数值不是用来测试知识的多少，而是判断大脑工作的能力。一般人的智商在85—115之间，人类的智商平均值是100。智商就是智力商数。智力通常叫智慧，也叫智能。

此问题的提出可以让公司很关注你，因为这样公司可以知道你对该公司很关注，这是他们所期望的。 以上是本人小小的建议，希望能帮到你。

请介绍一下你自己 面试中最常见的一个问题，最好的自我介绍并不是复制简历，相反，复制简历是最差的自我介绍。一个好的自我介绍应该是个人信息+个人经历，重点突出。