招聘会上一般提什么问题
记者在招聘会上目睹了一应聘者与招聘负责人的交谈,觉得值得鉴赏。
回答提示:这个问题企业问的概率很大,通常不希望听到直接回答的缺点是什么等,如果求职者说自己小心眼、爱忌妒人、非常懒、脾气大、工作效率低,企业肯定不会录用你。
HR在面试没有工作经验的应届毕业生时,通常都有哪些问题?近些年来,越来越多的校园招聘会也成了企业招纳人才的重要渠道之一,同时也在有意识的加大对校园招聘的投入。
你这个问题提得很专业啊,一般的毕业生都不会想到这一点的。那我就针对你这个问题回答你,要想再延伸可以继续问我。你向公司提问的目的是,让公司的面试官认为1你有能力、有想法;2你是真的想在公司长远发展。
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