入职健康承诺书有法律效果吗,入职健康告知书

个人健康承诺书一定要写吗

是的。个人健康承诺书要写自己的姓名、身份证号、电话、家庭住址，并且承诺在新冠肺炎疫情防控期间，本人自觉遵守并将继续遵守疫情防控有关规定，之后写出承诺内容。

根据相关资料查询显示，不可以。在现在这个非常时期签订自我健康管理承诺书，是为了保护每个人的安全，在防疫的特殊时期是必须签的。

一级建造师健康承诺书每天都要填。根据查询相关公开信息得知，一级建造师外出进行工作时，要每天进行核酸检测、填写健康承诺书。个人自查健康申报不用每天都填，绿码、黄码、红码将因个人健康状况和打卡情况的变化实现转码。

公司让我写了一份入职承诺书,请问有法律效果吗?

法律分析：是个人所作出的一种承诺，但是明显有损于劳动者一方权利的该条款为无效，用人单位与劳动者建立劳动关系。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。

没有法律效益的。《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

公司让签承诺书是属于违法的，承诺书有无法律效力主要依据承诺书是否具备相对应的条件。当然，在实践中，只有是当事人真实意愿的表达，且没有违法法律相关规定和没有侵犯他人利益的承诺书才算有效，才会受到法律的保护。

入职承诺书上的约定与劳动合同约定不符的，以劳动合同为准。缴纳社会保险是用人单位和劳动者的法定权利和法定义务，自愿放弃缴纳的承诺并不具有法律效力。法律依据：《社会保险费征缴暂行条例》第四条　缴费单位、缴费个人应当按时足额缴纳社会保险费。

这份所谓的承诺书大多数条款都是有问题的，排除了劳动者的合法权益，是对劳动者合法权益的侵犯。1，没有问题。2，有问题。“服从公司任何工作调遣与指令”的约定不合法，工作岗位的调遣属于变更劳动合同，单位必须和劳动者协商一致，否则单位就不得单方面调遣。单位所下指令也必须是合法合理的。

法律分析：入职承诺书实际上是合同的一种，具有法律效力，但是，有效的入职承诺书必须同时满足以下三个条件：1，是当事人真实意愿的反映。没有违反相关法律规定。3，没有侵犯他人利益。

员工入职承诺书合法吗

员工入职承诺书是否合法是需要根据实际具体情况进行判定的。员工入职承诺书的合法性主要取决于承诺书当中的内容。一般情况下，承诺书当中的内容如果没有违反国家相关法律以及行政法规的强制性规定，没有违背公序良俗的话，那么就是合法有效的。

法律分析：是个人所作出的一种承诺，但是明显有损于劳动者一方权利的该条款为无效，用人单位与劳动者建立劳动关系。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。

入职承诺书实际上是合同的一种，当然具有法律效力，但是，有效的入职承诺书必须同时满足以下三个条件：1，是当事人真实意愿的反映。承诺书的内容应当是当事人内心真实意思的表达，不能被强迫或威胁或利诱、欺骗等。

法律分析：签合同公司要求签承诺书违法。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

没有违反相关法律规定；承诺书的内容必须合乎法律的规定，不能违反法律或行政法规的禁止性规定，否则可能导致承诺书无效。3，没有侵犯他人利益。承诺人只能基于自己有权处分的物进行处分，而不能因此侵犯到了他人的合法利益。

公司要求员工签写承诺书,这样合法吗?

法律分析：不合法的。您可以到劳动监察大队投诉。承诺书实际上是合同的一种，当然具有法律效力，但是，有效的承诺书必须同时满足以下三个条件：是当事人真实意愿的反映。承诺书的内容应当是当事人内心真实意思的表达，不能被强迫或威胁或利诱、欺骗等。

法律分析：签合同公司要求签承诺书违法。下列劳动合同无效或者部分无效：（一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；（二）用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；（三）违反法律、行政法规强制性规定的。

在有法律的前提下是不能违反法律规定事项，否则承诺书就不存在法律效力。综上所述，公司让签承诺书是属于违法的，承诺书有无法律效力主要依据承诺书是否具备相对应的条件。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。

公司让签承诺书是属于违法的，承诺书有无法律效力主要依据承诺书是否具备相对应的条件。当然，在实践中，只有是当事人真实意愿的表达，且没有违法法律相关规定和没有侵犯他人利益的承诺书才算有效，才会受到法律的保护。