认知偏差风险态度心理会计过度自信,认知发生偏差

认知偏差有哪些?

基本归因错误 我们经常根据个性或者性格来定义别人，但会用情境因素帮自己开脱。 自私的偏见 失败总是有原因的，而成功全是靠自己。 组内偏爱 我们偏爱同一个圈子的圈内人，而不是圈外人。 从众效应 随着越来越多的人接受某些理念、时尚和信仰，这些理念的影响也会随之壮大。

常见的认知偏差有框架效应、证实性偏差、锚定效应与调整不足、心理账户、可得性偏差、禀赋效应、过度自信、损失厌恶、基率谬误等。即使面对同一问题，随着问题表达方式的不同，人们最终选择不同，因为框架不一样了选择就不一样了。

以上三个认知偏差概括点就是 确认偏误：人只愿意看到自己想看到的 达克效应：水平低下的人认为自己是最好的。 认知失调：人趋向于寻找、坚持支持自己合理化解释的认知。

行动导向偏差： 过度自信：人们会高估自己与他人的能力差距，即高估我们胜过他人的程度。 计划谬误与过度乐观：没有充分考虑那些可能会导致计划落空的事物或事物组合，导致在估计完成计划所花时间和成本时过度乐观。 过度精确：人们会高估自己的估计和预测得置信水平。

改变元认知 认识到认知偏差的存在本身，就能削弱它的影响。这个过程，其实调用你的元认知能力，即对思考过程的反思：只有意识到思考过程中偏差的存在，才能去改变它，元认知为思考过程按下了停止键。

知觉偏差的类型有：首因效应，即是人对他人的第一印象。晕轮效应，是教师在课堂教学中所常见的一种十分普遍的认识偏见。投射效应，指在认知时及对他人形成印象时，认为他人也具备与自己相似的特性。近因效应，个体对获得的信息留下清晰印象，会冲淡过去所获得的有关印象。

常见的认知偏差有哪些?

非黑即白的绝对性思考方式：要么全对，要么全错，把生活看成非黑即白的单色世界，没有中间色，会导致完美主义；（2） 以偏概全：典型特征是以某一件事或某几件事来评价自身或他人的整体价值。

常见的认知偏差有框架效应、证实性偏差、锚定效应与调整不足、心理账户、可得性偏差、禀赋效应、过度自信、损失厌恶、基率谬误等。即使面对同一问题，随着问题表达方式的不同，人们最终选择不同，因为框架不一样了选择就不一样了。

晕轮效应；积极性偏差（个体在评价他人时，往往更多的对他人作出积极的，肯定的评价，即评价他人时总有一种特别宽大的倾向，也称宽大效应）证实偏差（人们总是有选择的去解释并记忆某些能够证实自己已有的信念或图式的信息。

近因效应：与首因效应相对，近因效应关注的是最近获得的信息对个体认知的影响。在多个刺激同时出现时，最近的信息往往会对印象形成起主导作用。这种现象也称为“新颖效应”。例如，久未谋面的朋友，我们印象最深刻的往往是最后一次见面的情景。

确认性偏差 美国总统托马斯·杰斐逊曾说：“一旦某人形成一个理论，他的想象力就会让他从每一个对象中看到仅有利于这个理论的蛛丝马迹。”这句话完美地解释了确认性偏差，它指的是一个人一旦形成确认的观点，就会下意识找支持自己或有利自身观点的证据，甚至为了佐证自己的见解，而扭曲新的证据。

投资者在判断与决策中出现认知偏差的原因主要有

1、投资者认知性错误包括：逆向偏差：投资者往往倾向于过度反应短期市场波动，忽视长期价值。核心思想：投资者常常因短期波动而做出错误判断。确认偏见：人们倾向于接受与自己现有观点相符的信息，忽略相反证据。核心思想：投资者容易忽视与自身观点相冲突的信息。

2、BSV模型认为，人们在进行投资决策时会存在两种心理认知偏差：一是选择性偏差（Representative Bias），即投资者过分重视近期实际的变化模式，而对产生这些数据的总体特征重视不够；二是保守性偏差（Conservative Bias），即投资者不能根据变化了的情况修正增加的预测模型。

3、三）反应过度“反应过度”描述的是投资者对信息理解和反应上会出现非理性偏差，从而产生对信息权衡过重，行为过激的现象。四）从众心理行为人在接收到公开信息后，由于发现和自己的私有信息不一致，从而产生重视公开信息、忽略私有信息，试图追随大多数人行为的心理，是形成羊群行为的重要原因。

4、过度自信是投资者典型而普遍存在的认知偏差。过度自信在牛市的顶峰达到它的最高点，而在熊市的底端达到最低点。牛市往往导致了更多的过度自信。人们在获得收益之后倾向于接受他们以前通常不接受的赌博，而遭受损失之后，他们会拒绝以前通常接受的赌博，这种现象称为“赌场资金效应”（house money effect）。

5、认知偏差主要表现为： 选择偏差 确认偏差（Confirmation Bias）： 个体更倾向于寻找和记住支持自己观点的信息，而忽视与之相反的信息，导致对问题的判断和决策不够客观。 记忆偏差 锚定效应（Anchoring Effect）： 个体受到先前的信息（锚点）影响，难以摆脱这个锚点，从而做出与之相关的判断和决策。

1人际交往中都有哪些认知偏差,请举例说明?

1、过度自信认知偏差：也就是说人们往往会对自己的认知、判断和能力过度自信。这被普遍认为是最为常见的认知偏差。在生活中，这样的例子很常见。有同学在台上发言时，你是不是会想，他讲得是还可以，就是有点啰嗦，内容也不够突出重点，要是我上去讲，我肯定比他讲得更好，更有气势。

2、可得性偏差：人们倾向于高估自己容易获取的信息的重要性，并以此作为判断的主要依据。例如，有人在争论吸烟不一定有害时，会举例子说他们认识的某位邻居每天吸一包烟，但活到了100岁。 安慰剂效应：也称为伪有求必应效应，指的是当人们相信某样东西会起作用时，就会觉得这样东西真的起作用了。

3、首因效应：这是指人们往往会根据最初接触到的信息来形成对某个人的印象。这种现象的产生是人类知觉恒长性的结果，它有助于我们对新事物进行快速判断，但同时也可能导致片面和表面的认识。在大学生的人际交往中，有些学生可能仅凭第一印象来判断和他人之间的关系，这种做法可能会导致误解和判断失误。

4、常见的社会认知偏见有： 首因效应：第一印象在人们交往时所发生的先入为主的作用。 晕轮效应：“光环效应”，人们依据已知的或某一局部的特征推及认识对象未知的其它特征，从而形成一个完整印象。 刻板印象：人们对某一事物，特别对某一类人所形成比较固定笼统的看法。

5、社会心理学的研究显示，在人际交往中，我们对交往对象的认识、第一印象、态度以及情感反应等，都会对交往产生直接影响。然而，由于各种原因，人际认知经常出现偏差。以下是几种常见的认知偏差： 首因效应 首因效应是指人们根据最初接触到的信息形成的印象，这种印象可能会影响后续信息的接收和处理。