面试过程问你薪资要求,面试的时候问你薪资要求该怎么回答

面试的时候,面试官问薪资待遇怎么回答呢?

直接拒绝的方式。你可以说：“你可千万别说你的薪资待遇是多少 ，因为我也不想知道。如果我的比你低，今天晚上岂不是，会失眠？？” 开玩笑的方式。你可以说：“这么直接的吗？说薪资多伤感情！比你高你心理难受、比你低我心理难受，咱俩就不要互相伤害了吧！” 说区间的方式。

如果是较亲近的同事询问，我会比较开放地告知大致的薪资范围及构成，但不会透露过于详细的具体数字。 relative openness可以增进相互理解，但也需要适度保留隐私。 如果是一般同事或 manage上下级询问，我会比较礼貌地表达这属于个人隐私，建议这种讨论可以在公司公开的渠道进行，而非个人间。

诚实一般来说，诚实回答问题是最好的策略。如果别人问你薪资，你可以诚实地回答你目前的薪资或你上一个工作的薪资。但是，如果你觉得这个问题不适合你可以委婉地拒绝 避免透露过多信息：虽然诚实是好事，但是透露过多信息并不总是好的。

如果你不想透露你的具体薪资数额，你可以回避直接说“抱歉，我不方便透露这个细节。”这个回答能够表达出你对隐私的尊重，同时也能够避免让对方过于关注你的薪资。你可以强调薪资不会影响你的工作态度，说“无论我的薪资如何，我相信我们应该专注为公司做出最大的贡献。