面试整体感觉不错,让你等通知,面试完让等结果有希望吗

每次面试时感觉还可以,为什么老是要求等通知呢..

1、通常感觉完全不合适的话，在面试过程中就会感觉出来了，也不会让你等。如果是几个面试官一起面试的话，那就更正常了，毕竟，面试过后还要商量入围者情况呢～不要灰心，机会还是有的。

2、很多公司HR很喜欢装，即使通过的话也不会直接跟你讲，所以感觉好的话应该是没什么问题。

3、也的确可能是公司的一个托词，有些公司看中了，可能表现得较为立即，可能立即谈薪资，和承诺入职时间，假如她们说回去等通知，一般95%全是没戏的。

4、通常来说，面试后让等通知，并不是就意味着没戏。一般有以下几种情况：面试官觉得你不合适，但他想给你留点面子，委婉地告诉你，希望你能明白。正如上面所说，这种可能性比较大。面试官觉得你很优秀，但另外几个面试的人也不错，他一时还无法取舍，需要进行对比再做决定。

5、说这件事平常，是因为通过面试来最终确定入围人选，已经成为求职过程中的一个必备环节。正因为如此，我们对于这件事情都很熟悉。

6、公司还有其他情况，比如这个招聘职位本来是有的，但是突然有人顶上来，或者部门本来说要人，这个月为了节省成本突然又不要了。人事部这边实在定不下来，要等部门回信，自然就圆润点告诉你等通知了。人也许不合适人家的要求，此处不留爷，自有留爷处。大哥，没关系，咱们再来过吧。

为什么面试很不错要等通知后没下文?

1、还有可能是当时HR或者面试官个人情绪、心情不好，不够专业，你的一些小细节处理上没能符合他的期待，就PASS你了。备胎 你要知道，这个岗位不可能只面试了你一个人。肯定会有很多个候选人，而公司要从众多候选人里选出能力强要钱少各方面都合适的那个，你只不过是众多备胎中的一个而已。

2、如果只说结果的事情，有可能你的主观代替了你的感觉，有可能他们还有别的人需要面试和复试，暂时没有确定也没有通知，还有可能就是已经找到人了。

3、不该打，这也许是由公司内部管理层的决定的。人家人事这样如果以后还有机会，人家人事会考虑你的。

4、尽管过程是比较流畅的，但没有得到入职通知那也是很正常的，只能说明有更适合的人代替了你入职了。

5、面试后等通知是面试过后客套说法，负责任的企业会在确定不录用你的时候会给你确定答复，一般情况下超过3天没给你答复几乎没有机会了，就算是你再去争取也难以回转。人事拒绝的理由很多，但是结果只有一个就是你在他们的心目中不是这个职位的适合人选。

6、可能仅仅是你的错觉 让你产生这种错觉的原因，可能是因为，公司面试官比较专业，有一套自己很完善的面试流程。不但可以在和你的沟通中了解相关的信息，还可以营造出一种愉快的交谈氛围，增加面试者的好感，树立了公司的一个正面的形象。

面试完说等通知,但是面试时感觉多很不错。不知道这意味着什么?等通知...

我做过公司HR的，从你的面试过程中来看，你的面试还是令对方满意的，薪资也能符合对方的预期，你面试过关的可能性很大。但唯一不确定就是面试不是你一个人，如果还有人和你一样的面试结果，但那个人要求的薪水比你低，就有变数了。不过我看你问题不大，应该能入职。祝你好运。

很高兴回答这个问题，我十几年前就在招聘岗位工作过，一起来分析以下原因吧。需要和其他求职者做对比一般公司招聘，同一个岗位会有很多人来应聘，在经过一段时间的面试后，会把符合要求的求职者做一下对比，公司肯定要择优录用啊，然后再通知上岗。

、不问的就不不清楚的尽量少或是不不答的意思就是说不知道）（3）、不要去撒谎，除非是善意的谎言（因为这些面试你的人，说谎比你牛X多了）（4）、回答问题声音度和语速适中，不要紧张，回答问题语言逻辑得当 如果通知入职，那恭喜you，可以去上班了。

大多情况都会再次电话通知.如果是小型的40%，这种也要比较可用备选人员。如果只有你一个去面试的情况，机会只有10%。这种基本属于补招，表明你不太合适。看看你是那种，再想想面试过程中彼此的感觉。基本就有谱了。加油！找工作不要急，最重要找自己喜欢的，又是发展潜力的。

面试时感觉不错,还说让我等电话通知。。

1、慢慢等吧。如果实在很急也可以打电话问一下，不过要注意方式，先要夸一夸公司，然后说一下自己很重视这个机会，很想来之类的。肯定能给对方留下好印象。不过一般面试哪怕是面到最后一轮都不可能只面一个人的，所以被刷掉很正常。找工作实力运气都需要的，有时候进了一家公司就是互相有眼缘。

2、既然面试官都表示很想与你签约，HR也给你时间考虑，你可以给HR打电话告诉对方你想要得到这份工作机会。然后等待对方发给你正式的入职OFFER。

3、你适合没错，但不是最适合的，公司也要货比三家，等简历积累到一定量之后，公司会筛查的！不过要等很久，不确定因素太多。

4、我是做招聘工作的。按照楼主的情况：“和招聘经理面谈了很多，最后他说让我先回家等电话通知“。这是表示楼主不是最优秀的，不能确认立刻录用，用人单位需要时间考虑是否录用你。目前的招聘情况一般是一个职位有多人应聘，所以楼主被PK掉了就会产生”他说他们公司已经招到人了的情况。

5、一般都是3天到1周，超过1周机会就不大了，与其这样着急你不妨打电话过去询问一下，毕竟关系到你的工作问题，就不要不好意思了，去问问吧，也没什么损失，最差的结果也就是不要你，如果还说让你等你也可以问问具体等待的时间，心里也有个谱。

6、如果不决定立即要你的一种说辞 第一是，公司同一个岗位面试很多人，选最好的，如果后面的人能力不行，不得罪前面的人。第二是，如果公司觉得你不满意，一种委婉的拒绝。免得直说你不被录取了尴尬。耐心等等，如果一周没来电话，多半没戏。做两手准备，在找找。