农行运营主管培训心得,农行运营主管年终工作总结

在农行,12年参加工作,从柜员到运营主管、网点负责人、部门经理,现在想...

1、首先做一下自我介绍：我叫XX，中共党员，2001年毕业于XXX，2001年7月进入中国人寿**分公司客户服务中心先后从事理赔调查、赔案审核、理赔主管工作，2004年9月市公司机构改革后在业务管理部从事核赔岗工作至今；2004年11月起兼银行中层干部竞聘演讲范文至今。

2、．一定要实事求是，成绩不夸大，缺点不缩小，更不能弄虚作假。这是分析、得出教训的基础。2．条理要清楚。总结是写给人看的，条理不清，人们就看不下去，即使看了也不知其所以然，这样就达不到总结的目的。3．要剪裁得体，详略适宜。

3、运营部门主管年终总结范文 一年工作已经到年尾了，这一年也将成为过去，回望过去一年的工作，收获的不仅岁月，还有成长，不如来个总结以对过去工作做个分析和借鉴。相信很多人都是毫无头绪、内心崩溃的状态吧！以下是我为大家收集的运营部门主管年终总结范文，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

银行运营主管2分钟竞聘演讲稿范文

1、演讲稿以发表意见和表达观点为主，那么我们可以使用演讲稿的机会越来越多，为了让您在写演讲稿时更加简单方便，下面是我为大家整理的管理人员竞聘演讲稿10分钟以内，希望能够帮助到大家！ 管理人员竞聘演讲稿10分钟以内篇1 各位领导，各位同事： 大家好！ 我叫__X，在__部门从事__X岗位。

2、层层落实安全管理制度和属地管理责任。 落实HSE管理工作，加油站储备站经理竞聘详实做好电子系统资料记录。 着重抓好加油站安全员培训，以点带面。 定期组织加油站开展应急分公司副总经理岗位竞聘稿预案演练和编制、修订工作。

3、演讲稿特别注重结构清楚，层次简明。在当今社会生活中，演讲稿的使用频率越来越高，为了让您在写演讲稿时更加简单方便，以下是我精心整理的农行演讲稿（通用6篇），供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。 农行演讲稿1 踏着奋进的节拍，步着改革的鼓点，农业银行正以其独特的魅力展现在世人面前。

4、演讲稿可以起到整理演讲者的思路、提示演讲的内容、限定演讲的速度的作用。在学习、工作生活中，演讲稿使用的情况越来越多，相信很多朋友都对写演讲稿感到非常苦恼吧，下面是我帮大家整理的竞聘演讲稿（精选5篇），供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

农行运营主管岗位职责具体包括哪些

1、农行运营主管好。农行运营主管是指受派于农业银行各级对外营业机构，专职对临题柜业务运行进行组织、监督、管理和绩效考评的人员，而且农行运营主管工资高，工作简单。客户经理指的是农业银行中接触客户，为客户提供服务的一类人员，客户经理工资低，工作时长高，所以农行运营主管比客户经理好。

2、一是加强业务学习，提高自身素质。近年来，农行业务发展迅猛，各种新业务层出不穷，许多新业务新规章推出来，上级行培训工作滞后，系统也往往存在着不完善，此时运营主管承担着辅导职责，自己须在行务协同里打印出来学习理解深透，再利用晨会或营业场内组织柜员学习，便于新业务快速开展。

3、勇树先进旗帜，营造合规文化，创造合规价值，把内控合规视作商业银行最核心的风险管理活动，视作业务经营的防火墙，视作改革发展的助推器，作为农行运营主管，我深知，金融业是一个高风险的行业，金融机构经营的是货币，我们的工作是来不得半点马虎的。出实招、干实事、鼓实劲是我工作中的一贯追求。

4、一）建立健全各项规章制度，奠定会计主管工作的基础。 今年我根据总行“三化三铁”要求，对分理处原有责任、制度修旧补新，明确新的责任、目标，并按照缺什么补什么的原则，补充制定了相应的手工登记簿，对分理处强化内控、防范风险起到了积极的作用。 （二）加强监督检查，做好会计主管工作的保证。

农行p4是什么级别

1、农行P4级别通常指的是农业银行内部中级管理层的位置，如网点主任或主管。 这个级别的员工是银行运营中的基础管理人员，承担着管理和指导网点的日常运营工作。

2、P级：专员序列 专员序列涵盖了机关人员、基层网点主管，以及高级柜面经理等资深角色。省行本部的校招员工，根据学历和工作职责，通常定级在P2到P4之间，而总行直属机构（如研发中心）的优秀人才，起步级别通常是P4，甚至可能达到P7。对于博士而言，晋升至P7的机会更大。

3、P：专员序列。大部分为机关人员或者基层网点主管，以及资深营业人员如高级柜面经理。省行本部校招的员工（业务管理岗位），视学历和部门情况定级在P2~P4之间。总行、总行直属机构（研发中心、数据中心、网金部等）校招员工，视学历情况定级在P2~P4之间，绝大多数为P4。博士可能会给到P7。