邮政大客户经理拓展训练体会,邮政大客户经理拓展训练体会与感悟

邮政储蓄银行的客户经理好做吗?待遇好吗?

好。邮政银行柜员待遇：月薪在3000到5000元。邮政银行客户经理待遇：根据工作经验和业绩，薪资会有所不同。初级客户经理年薪在6到8万，中级客户经理年薪在8到15万，高级客户经理年薪在15到30万。

有没有邮储银行信贷客户经理，介绍一个 浙江比内地好狠多，他的物理是外包出去了。客服经理到是比较累，收入跟信贷客服经理都是不稳定的，这两个工作都是看你贷款跟放贷的基数来定你自己的工资。其实就是看你自己的关系跟家里谁有钱了。如果你那里是工业园的话，柜台的工资在5000左右。

客户经理： 客户经理的工资可能会更高，一般在8000元至15000元人民币之间，但也受到经验和绩效的影响。技术人员： 银行的技术人员，特别是涉及信息技术和网络安全的专业人士，工资可能更高，可能达到15000元以上。

邮政银行富嘉客户经理待遇好。客户经理、主管平均工资为9700元每月，其中百分之40的工资收入位于区间6000-8000元每月，百分之10的工资收入位于区间4000-6000元/月。据分享数据统计，邮政储蓄银行客户经理、主管平均年终奖为16912元。邮政储蓄银行客户经理、主管工资是4000-5000，有各种小提成。

工资待遇最好的是信贷员，如果你有很多客户资源，客户经理待遇也不错。比较适合女生的岗位是营业柜员 其次是客户经理 信贷部门业务管理女生做也可以。客户经理应酬比较多，信贷员经常出差调查比较辛苦不太适合女生做。

客户经理必须出去跑业务的，有能力干，业务不是很好跑，需要你有专业知识，函件、报刊、集邮、储蓄、分销等等。业绩提成比较丰厚，不变透露。客户经理就是业务员，就是跑客户，如果你干的好，也有可能升级或是让你带团队。

邮政储蓄综合柜的工作内容和体会

1、是真的。一般都是上三天班休息一天，早上是7点10分左右到岗，下午6点左右下班。午饭时间20分钟左右，这还不包括学习培训开会，同时还要考试考核等等。休息的这天有时是学习有时是练功，平时有卖储蓄保险的任务，完不成会考核绩效工资的。苦不苦，试试就知道了。

2、中国邮政储蓄银行营业主管是属于综合柜员（会计主管）：主要是负责对普通柜员当日的各类账务进行核对、监督、审查。特殊性柜面业务经办流程的解释、银行规章制度执行情况的检查监督等。有时候也会办理具体的业务。

3、作为一名班组邮政人员，在思想上我丝毫不放松，为保证班组各项工作的顺利，在行动上我努力做好本职工作，严格遵守岗位责任制，积极参加各种形式的业务培训，努力提高自己的业务素质和水平。在公司领导和组长、同事的帮助中，我在自己的工作岗位上勤勤恳恳，用自己最大的努力去做好每一项工作。

4、现将一年的工作情况总结如下： 主要工作内容及职责 本人于20x年6月 入职 ，从事综合柜员一职。平日工作主要有柜面对私业务、对公业务、代发工资、反洗钱信息补录等。看似简单的操作，却需要平日多积累多学习操作流程，日益更新，专注、仔细、耐心对待每一笔业务的发生与审核，尤其是对公业务。

5、综合柜员 → 银行大堂经理 银行客户经理 中国邮政储蓄银行综合柜员业务职责 第十二条 综合柜员（会计主管）业务职责为： （一） 负责业务管理。

6、因为我所学的是银行管理专业，通过在这里实习我收获了很多，在这里作为一名柜员实习生我明白了只学好学校的知识是不够用的，我们应该把理论知识与实践结合起来，我觉得这对我非常有用，因为对马上要去参加工作的我来说很重要。

小公司如何跟大公司谈合作更容易成功?

从组织结构入手，找到切入的对口部门 二三十人的小公司找到一个人就能很顺利的解决问题，因为他如果搞不定，也一定能帮你找到搞定此事的人。可当你面对人数过百、甚至上千的公司时，贸然这么找人的话，成功的概率就像澳门的轮盘赌，你唯一能做的就是祈祷。

跟大公司合作，主要取得是资金和用户数据，有相对成熟的技术，团队和运营，但如果失去对项目或者产品的主导权，成功的概率是很小的。

建立销售激励体系。企业必须给大客户建立销售激励政策，通过激励使其更加感觉到合作的甜头儿。

通过大公司的招商渠道或大公司相关的内部管理人员关系，成为大公司的产品供应商或加工商，就能建立长期合作关系。但是大公司一般对小公司有验厂验司的要求，小公司需要达到对方的要求才能有合作的机会。

首先要找有一定食品运作经验的物流企业，快销品经验就可以了。向这些公司发布需求数据（准备的数据中除成本外都提供）。要求这些公司给你提供解决方案，并提供报价。个人建议你必须设计报价格式，便于横向比较。

那只有往下找，找有前景的小公司。现在合作渠道比以前多很多了，线下人脉线上异业邦之类的平台，都可以促成合作机会。说说我们公司，虽然我们公司不是BAT，但是滴滴打车你知道吧，对我就是小桔科技的普通员工。