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为什么要竞聘?

1、综上所述，竞聘在职场上具有非常重要的意义和优点，它能够提高个人的竞争力、自信心和职业发展，是每个职场人士都应该积极参与的活动。首先，竞聘能够提高个人的竞争力。在职场上，每个人都希望自己能够获得更高的职位和更好的薪酬，这需要具备一定的竞争力才能实现。

2、因为你想当。因为当了以后有好处可以捞。因为有个名头以后，出去有点面子。

3、为什么竞聘 这是一个开放式问题可以自由发挥。但是领导想知道的并不一定是你想说的。这个问题是在考察你的工作意愿。你竞聘的理由很简单，就是为了能够进一步在公司的里面获得纵向发展，得以施展自己长期以来积累的工作和管理经验，在给公司的业务带来增长的同事获得自我的职业提升。

4、围绕几方面阐述一下即可：该岗位发展空间大；竞聘此岗位的优势；发挥自己专长，为公司创造价值；为公司节省重新招聘带来的成本。

5、竞聘岗位需要什么样的素质？这些素质，你有！用你掌握的知识、用你成熟的经验验证你的价值和素质，如果90%匹配，而你又有兴趣、有信心来做这件事情，有什么理由不用你呢？除非有比你更优秀的人，那你不用竞争，理应让这个更优秀的人来胜任。

6、为什么竞聘？这是一个开放式问题，可以自由发挥。但是，领导想知道的，并不一定是你想说的。像下面即将问道的问题一样，我们要知道每个问题的考察点是什么。这个问题，是在考察你的工作意愿。